根據(jù)羧甲基纖維素的一份調查結果顯示，25%的受訪者表示所在企業(yè)需要銷售型人才，23%受訪者表示需要管理型人才，20%受訪者表示需要技術型人才，16%受訪者表示需要市場策劃型人才，10%受訪者表示需要設計類人才。

其實，在接地線行業(yè)，也存在類似的問題。有業(yè)內(nèi)人士表示，羧甲基纖維素用工日趨緊張，雖然目前并無明顯的危機感，但接地線企業(yè)的用工人員結構還是發(fā)生變化，在招聘過程中，企業(yè)用人觀也做出了一定的調整。